BIENVENUE DANS NOTRE ESPACE RECRUTEMENT

Labellisée “Entreprise du Patrimoine Vivant”, la Manufacture Cluizel a bâti sa réputation
sur le savoir-faire artisanal des hommes et des femmes qui y œuvrent chaque jour.
Chaque salarié se réalise et s’épanouit dans le cadre de valeurs communes à tous : concilier tradition et innovation, savoir-faire et création, patrimoine et avenir, travail et passion.



Vente Magasins

Commercial France

Commercial Export

Business Developer H/F – Contrat VIE

Dans le cadre de notre expansion export, nous recherchons un(e) Business Developer.
Basé en Allemagne, vous aurez en charge l’activité commerciale de l'Allemagne et le Benelux.

Missions :


En collaboration avec nos distributeurs dans chacun des pays cités, vous aurez en charge le suivi commercial de chacun de ces partenaires mais aussi le suivi direct d’un portefeuille de clients directs existant et/ou prospection de nouveaux clients finaux, et ce, tant sur les réseaux de distribution sélective que sur le réseau RHF.

Fréquent déplacements à prévoir.

Le contrat VIE est pour une durée de 12 mois, renouvelable 12 mois.

Profil : Organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes autonome et aimez les challenges. Vous avez également le sens du commerce et maitrisez les techniques de vente. La connaissance du marché agroalimentaire / Fine Food serait un plus. La pratique courante de l’allemand est indispensable, une deuxième langue est également souhaitée.

Issu(e) d’une école de commerce complétée par une expérience professionnelle réussie ou stage significatif dans la distribution de produits grandes consommation et/ou RHF sur réseaux sélectifs, votre goût des responsabilités vous permettront de vous impliquer dans notre activité en pleine expansion.

Indemnité mensuelle selon le pays :

1942€ (à titre indicatif, susceptible de subir des variations trimestrielles)

Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@cluizel.com, ou par voie postale à : Manufacture Michel Cluizel – Direction des Ressources Humaines – Route de Conches - 27240 MESNILS-SUR-ITON



Asia Area Export Manager

Under the authority of the Export Director, we are looking for an experienced and driven Asia Pacific Area Export manager to join our export team.

Missions :
-    Prospection and Qualification of new customers and business opportunities in the Asia Pacific region (+/- 15 countries)
-    Business Development in Food Service (Semi-finished products and Chocolate Pralines), Retail (Branded range) and B2B
-    Identification, Selection and Implementation of new distribution networks
-    Support customers with regular product technical training and market visits
-    Sales target definition and monitoring (Forecasts, KPI etc.)
-    Marketing actions definition and implementation
-    Marketing budget monitoring (Events, Demonstrations, Sponsorship, Partnership, etc)
-    Participation to International Food Fairs
-    Frequent business travel abroad and to our production site in Damville (Eure – Normandy)


Profile :
-    University degree or business school (Bachelor and/or Master Degree)
-    A first successful international experience (preferably in the food business and/or in Asia)
-    French (mother tongue), Professional English compulsory, and a 3rd language is a plus
-    Autonomous, proactive and extremely organized you know how to work from home
-    You are located in/around Paris and close to the main international airports
-    Strong interest in Gastronomy is a real plus

The position will be based in Asia on the short/medium term (location TBC)

Salary : Fix on 12 months + target-based bonus


Application letter and CV : recrutement@cluizel.com, by email or by mail at : Manufacture Michel Cluizel – Direction des Ressources Humaines – Avenue de Conches- 27240 MESNILS SUR ITON

Un(e) Responsable Zone Export Asie H/F

Rattaché(e) au Directeur Export, vous prenez en responsabilité le développement commercial de notre activité sur l’ensemble de la zone Asie.

Vos missions : En tant que responsable du développement de votre zone, vous menez une réflexion stratégique  sur votre secteur et suivez un plan de développement des ventes que vous aurez défini en collaboration avec votre responsable.  Vous participez à la stratégie marketing de l’entreprise au niveau international par la mise en place d’actions de communication diverses.
Votre objectif est de constituer et animer un réseau de distributeurs en mesure de vendre vos produits, réseau que vous formez à l’offre de l’entreprise et que vous stimulez au quotidien, notamment par la mise en place d’outils d’aide à la vente.

Votre profil : De formation supérieure, école de commerce par exemple, vous justifiez d’une première expérience commerciale de 2 ans minimum réussie à l’international de préférence dans le secteur agroalimentaire. Vous parlez impérativement l’anglais et maitrisez idéalement une 2ème langue.
Autonome, dynamique, entreprenant(e) et convaincant(e), vous avez le sens des responsabilités et la volonté de vous investir dans une entreprise et un produit à très forte valeur ajoutée.
Vous travaillez en Home Office et êtes situé(e)s à proximité de moyens de transport internationaux parisiens. Vous effectuerez de nombreux déplacements à l’étranger ainsi que sur notre site de de production de Damville dans l’Eure. Poste qui sera amené à court/moyen terme à être basé en Asie.

Statut
: cadre
Rémunération
: fixe sur 12 mois + variable sur objectifs.


Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@cluizel.com, ou par voie postale à : Manufacture Michel Cluizel – Direction des Ressources Humaines – route de Conches- 27240 DAMVILLE.

Production et Logistique

Ouvrier sur Machine Plieuses (H/F) en CDD

Sous l’autorité du Responsable Conditionnement, vous aurez pour missions :

- Conduire des lignes de conditionnement mécanisées et semi-automatiques ;
- Commander les matières premières ; prendre connaissance du programme de production, procéder au démarrage de la ligne, réguler l’activité de la ligne et ajuster les réglages en cours de production ;
- Effectuer les changements de format ;
- Effectuer les relevés de production et valider les Ordres de Fabrication ;
- Effectuer les contrôles qualité et remonter les informations en cas de non-conformité.

Poste qui pourra aboutir sur un CDI

Votre profil :

Une première expérience dans le domaine de la Conduite de Machine ou de Conducteur Régleur serait un plus. Débutant accepté si stage significatif. Vous devrez être autonome face aux problèmes techniques. Consciencieux, votre sens de la communication et votre rigueur professionnelle vous permettront d’être très rapidement opérationnel sur le poste.

Horaires :

Travail en journée (8h-15h45 avec ¾ de pause) ou en équipe (6h-13h45 ou 13h45-21h30 en alternance une semaine sur deux).

Rémunération :
Selon profil

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Ouvrier Spécialisé Torréfaction (H/F) CDD

Vos missions :

- Conduire la machine de torréfaction et broyeuse de fèves de cacao composées, selon le process, d’une ou plusieurs machines de fabrication mécanisées et semi-automatique en respectant les enjeux de productivité, hygiène, qualité et sécurité des biens
- Réguler la machine : Préparer, démarrer et approvisionner
- Réaliser les activités de production : Maîtrise technique, contrôle et nettoyage

Poste qui pourra aboutir sur un CDI

Votre profil :

Une première expérience dans le domaine de la Conduite de Machine serait un plus. Débutant accepté si stage significatif. Vous devrez être autonome face aux problèmes techniques. Consciencieux, votre sens de la communication et votre rigueur professionnelle vous permettront d’être très rapidement opérationnel sur le poste.

Horaires :

Travail du matin (6h-13h45) ou en équipe (6h-13h45 ou 13h45-21h30 en alternance une semaine sur deux).

Rémunération : Selon profil

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Recherche et Développement

Finances et comptabilité

Social & Paie

Service clients France et Export

Maintenance

Un(e) Technicien de maintenance à dominante électrique H/F (CDI)

Vous serez chargé(e) principalement de :

- Assurer les interventions demandées en toute sécurité (dépannage, diagnostic et intervention, actions préventives, travaux liés à du matériel ou des installations, travaux d'amélioration, travaux neufs)
- Rédiger les demandes d'interventions complémentaires compte tenu des constats effectués lors des interventions
- Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes
- Participer aux analyses causales de pannes et à l'élaboration du plan de maintenance préventive
- Renseigner la GMAO

Votre profil :Vous êtes électromécanicien à dominante électrique, vous êtes confirmé et avez une expérience significative dans ce poste.  
Vous avez vos Habilitations électriques BR, BC, B2V, H0 (ou équivalents dernière mouture) Vous êtes organisé(e), force de propositions, polyvalent(e) et appréciez le travail d’équipe.

Rémunération
: selon profil.

Ce poste est à pourvoir dès maintenant



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Informatique

Marketing

Ressources Humaines

Candidatures spontanées :

Vous souhaitez nous transmettre une candidature spontanée ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV par mail à recrutement@cluizel.com ou par voie postale :
Manufacture Cluizel - Route de Conches - 27240 DAMVILLE

Nos engagements en matière de recrutement :

Dans le cadre de sa politique diversité, la Manufacture Cluizel étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous sommes également engagés dans l’égalité Hommes/Femmes.
Qu’elles soient spontanées ou en réponse à une offre, toutes les candidatures qui nous sont soumises seront examinées avec soin et bienveillance. Nous nous engageons à vous informer de la suite donnée sous trois semaines.
Notre processus de recrutement diffère en fonction des postes à pourvoir. Dans un souci de transparence, nous vous communiquerons dès le début de celui-ci les différentes étapes prévues.