BIENVENUE DANS NOTRE ESPACE RECRUTEMENT

Labellisée “Entreprise du Patrimoine Vivant”, la Manufacture Cluizel a bâti sa réputation
sur le savoir-faire artisanal des hommes et des femmes qui y œuvrent chaque jour.
Chaque salarié se réalise et s’épanouit dans le cadre de valeurs communes à tous : concilier tradition et innovation, savoir-faire et création, patrimoine et avenir, travail et passion.



Vente Magasins

Nous recherchons actuellement dans le cadre d'un remplacement congé maternité un(e)

                                              Conseillèr(e) de vente

Missions :

Sous l’autorité directe du Directeur Opérationnel du Magasin et du Chocolatrium, le/la Conseiller(e) de vente doit :

-    Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits et services.
-    Effectuer les opérations d’encaissement
-    Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage…) et les installer en magasin ou sur un stand.
-    Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité des livraisons.
-    Réapprovisionner le poste de travail.
-    Activité de conditionnement en magasin.
-    Effectuer des animations en boutique selon thème ou recette.
-    Effectuer toutes autres tâches liées à la vente

Rémunération : selon profil

Ce poste est basé à Mesnils s/iton

Profil : Rigoureux(se) et organisé(e ), vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe. Vous avez également le sens du commerce et maitrisez les techniques de vente.
Issu(e)  au minimum d’un Bac + 2 vente complété par une expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Vos qualités relationnelles et votre ténacité seront vos principaux atouts

Horaires :
35h  - du mardi au samedi - 10h00 - 18h00 avec 3/4 d'heures de pause



                                                        Ce poste est à pourvoir pour le mois de Juin

Commercial France

                             Attaché(e) Commercial(e) (H/F) – Secteur Champagne

Nous recherchons actuellement un(e) Attaché (e) Commercial(e) (H/F) – Secteur Champagne qui sera directement rattaché(e) au Chef des Ventes.

Missions :

Dans une région dynamique et à fort potentiel vous devrez :

- Effectuer un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établir avec eux une véritable relation de confiance.
- Assurer le développement de l’ensemble de nos gammes de produits auprès de notre clientèle existante sur le secteur de la Champagne (départements :10-45-51-77-89) exclusivement composée de chocolatiers, pâtissiers, traiteurs, glaciers, restaurateurs et épiceries fines.
- Apporter de nouveaux clients pour accompagner la croissance importante de nos produits à forte innovation technique et asseoir notre notoriété.

Vous travaillerez en home office.

Rémunération :
Fixe + variable

Avantages : Véhicule de fonction, Téléphone portable, Tablette, Mutuelle.

Profil : De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative dans le luxe alimentaire, dans le circuit de la distribution sélective ou en hôtellerie – restauration haut-de-gamme.
Véritable négociateur, vos qualités relationnelles et votre ténacité seront vos principaux atouts pour atteindre des objectifs ambitieux et réussir dans un environnement fortement concurrentiel.

                                                        Ce poste est à pourvoir dès maintenant


                           Attaché(e) Commercial(e) (H/F) – Secteur Normandie

Nous recherchons actuellement un(e) Attaché (e) Commercial(e) (H/F) – Secteur Normandie qui sera directement rattaché(e) au Chef des Ventes.

Missions :

Dans une région dynamique et à fort potentiel vous devrez :

- Effectuer un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établir avec eux une véritable relation de confiance.
- Assurer le développement de l’ensemble de nos gammes de produits auprès de notre clientèle existante sur le secteur de la Normandie (départements : 60-76-80-95) exclusivement composée de chocolatiers, pâtissiers, traiteurs, glaciers, restaurateurs et épiceries fines.
- Apporter de nouveaux clients pour accompagner la croissance importante de nos produits à forte innovation technique et asseoir notre notoriété.

Vous travaillerez en home office.

Rémunération :
Fixe + variable

Avantages : Véhicule de fonction, Téléphone portable, Tablette, Mutuelle.

Profil : De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative dans le luxe alimentaire, dans le circuit de la distribution sélective ou en hôtellerie – restauration haut-de-gamme.
Véritable négociateur, vos qualités relationnelles et votre ténacité seront vos principaux atouts pour atteindre des objectifs ambitieux et réussir dans un environnement fortement concurrentiel.

                                                 Ce poste est à pourvoir dès maintenant

Commercial Export

Production et Logistique

Afin de renforcer la production sur la partie Méthodes, nous recherchons :

                                      Un(e) Technicien(ne) Process Méthodes - CDI

Sous l'autorité du Responsable Planification et Méthodes, vous aurez pour missions :

- Optimiser l'organisation des ateliers de production
- Améliorer l'industrialisation et adapter l'appareil de production
- Réaliser des études techniques
- Mettre à jour la gestion documentaire et les données techniques
- Animer des réunions techniques
- Concevoir des modules de formation et/ou former le personnel aux nouvelles procédures
- Superviser les phases de tests et de mise au point des process
- Mettre en place un système de retour d'expériences pour identifier les points de blocage et les acquis des processus engagés

Rémunération :
selon profil

Profil : De formation BAC+2 DUT ou BTS du secteur industriel idéalement dans l'agroalimentaire, vous justifiez d’une expérience significative obligatoire de 3 ans minimum dans le secteur industriel - vos qualités relationnelles,votre ténacité et votre goût du terrain seront vos principaux atouts pour atteindre des objectifs ambitieux.

Rigueur, précision, autonomie, curiosité et esprit d'équipe seront les qualités nécessaires et appréciées pour ce poste.

Vous devez maîtriser des techniques méthodes telles que : 5S, LEAN, SMED...

Horaires : 35H horaires variables

Statut :non cadre


                                                         Ce poste est à pourvoir dés maintenant 



Nous recherchons actuellement, afin de renforcer l'atelier conditionnement :

                             Un(e) Responsable Service Conditionnement - CDI

Sous l’autorité directe du Directeur de Production le Responsable Service Conditionnement doit :

Aider à coordonner, réguler, gérer et animer l’activité d’une équipe. Flexible, il est capable de s’adapter rapidement en fonction des situations. Proactif, Il est capable de planifier l’activité

Mais également :
- Manager les équipes
- Animer son équipe en la motivant, en développant un esprit d’équipe, en suivant et améliorant les performances individuelles et collectives et en réalisant des analyses collectives pour impliquer ses collaborateurs.
- Organiser et planifier l’activité
- Collaborer, réaliser et conduire les projets et actions d’amélioration avec son équipe et autres services si besoin
- Organiser et suivre le bon fonctionnement du conditionnement, des échantillons, des plieuses, de l’étiquetage, du service (rangement atelier, inventaire, approvisionnement des chocolats vers les conditionneuses).
- Impulser et participer à la démarche qualité :
- Réaliser ou faire réaliser les contrôles du service (feuille de contrôle) et enregistrer des indicateurs de qualité.
- S’assurer de la compréhension des instructions de qualité, sécurité, hygiène par les conditionneuses / ouvrières sur machine et leur application.


Votre profil :
Issu(e) d’un BAC +2 Production/Génie Industriel/Management, vous possédez une expérience de deux ans minimum dans le Management d’équipe de production. Une expérience significative dans l'agroalimentaire serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et appréciez le travail d’équipe :
•   Aisance relationnelles et managériales
•   Gestion des priorités, capacité à anticiper
•   Adaptation et persuasion
•   Autonomie et dynamisme


Rémunération : selon profil

Horaires : 35H horaires variables

Statut :non cadre

                                                       Ce poste est à pourvoir dès maintenant



Recherche et Développement

Finances et comptabilité

Social & Paie

Service clients France et Export

Qualité

Nous recherchons actuellement, un (e)

                                                   Technicien(ne) Qualité (H/F) - CDI

Rattaché au Responsable Qualité, la/le Technicien(ne) Qualité aura pour missions principales de :

- Vérifier les conformités des matières premières à réception, en procédant aux analyses nécessaires
- Réaliser des opérations de contrôle qualité à tous les stades de la fabrication sur les matières premières, les PSF et les PF, (en cours d’utilisation et dans les lieux de stockage) et réalise toutes les analyses nécessaires à la vérification de leur conformité (tempermètre, rhéologie, température, humidité, …),
- Libérer les produits après remise en conformité au détecteur de particules, et analyse les sources possibles de contamination
- Contrôler quotidiennement l’état de propreté des lignes et ateliers de fabrication ainsi que l’hygiène du personnel qu’il sensibilise au travers de contrôle aléatoires sur les mains et/ou le matériel,
- Suit la traçabilité, les plans de nettoyage et les bonbons échantillons,
- Est chargé de faire appliquer les règles d’hygiènes de la Manufacture Cluizel,
- Procéder à des audits terrains et rend compte au conducteur de ligne des mesures à prendre après validation, et tient compte des remarques pour proposer toutes améliorations utiles. Suit les audits au cours du temps,
- Collaborer étroitement avec les services de production, Méthodes, Recherches et Développement
- Participer à la mise en jour de l'HACCP,

Votre profil :
Issu(e) d’un BAC +2 Qualité, vous possédez une expérience de deux ans minimum dans le domaine de la Qualité.
Vous avez de fortes connaissances les domaines de la Qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire en entreprise. Une expérience significative dans l'agroalimentaire serait un plus.
Votre goût du terrain sera indispensable pour réussir les missions.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et appréciez le travail d’équipe :
•   Aisance relationnelles
•   Gestion des priorités, capacité à anticiper
•   Adaptation et persuasion
•   Autonomie et dynamisme


Rémunération : selon profil

Horaires : 35H horaires variables

Statut :non cadre

                                                                 Ce poste est à pourvoir dès maintenant




Informatique

Marketing

Afin de renforcer notre équipe marketing, nous recherchons actuellement pour une durée de 8 mois, un (e)

                                  CHARGE(E) DE MARKETING OPERATIONNEL

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Au sein du service Marketing, vous travaillerez en lien direct avec le chef de produits B to B sur les gammes de produits à destination des professionnels (artisans boulangers, pâtissiers, chocolatiers et restaurateurs dans le monde) pour développer l’ensemble des supports marketing et outils de communication.

Marketing opérationnel :

- Réalisation et gestion de l’ensemble des supports marketing et outils d’aide à la vente (création des catalogues, brochures, argumentaires commerciaux dédiés à la force de vente, fiches recettes, participation au shootings photo)
- Créations et suivi des offres commerciales (affiches, animations, suggestions de présentation ...)
- Suivi des indicateurs clés : analyse des ventes et recommandations stratégiques.
- Organisation et mise en place d'ateliers de formations en relation étroite avec de grands chefs ambassadeurs.
- Développer les programmes de fidélisation.

Communication :

- Organisation d’évènements nationaux et internationaux (salons, conférences…)
- Mise en œuvre et suivi du plan média.
- Suivi et développement de nouveaux partenariats
- Gestion de la communication interne et externe : newsletter.

Vous serez amené(e) à avoir des contacts avec différents services de l'entreprise (R&D, commercial France et Export, achats, infographistes, chefs ambassadeurs) et interlocuteurs extérieurs (agences de com, presse).

Profil :

De formation supérieure en école de commerce, communication ou formation universitaire (master). Niveau(x) d'études : Bac +4 / Bac +5.
Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
Vous avez de bonnes capacités analytiques et rédactionnelles. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, vous savez être force de proposition et vous appréciez le travail en équipe.


Rémunération : selon profil

Horaires : 35H horaires variables


                                                           Ce poste est à pourvoir dès maintenant


Ressources Humaines

Candidatures spontanées :

Vous souhaitez nous transmettre une candidature spontanée ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV par mail à recrutement@cluizel.com ou par voie postale :
Manufacture Cluizel - Route de Conches - Damville - 27240 Mesnils sur Iton

Nos engagements en matière de recrutement :

Dans le cadre de sa politique diversité, la Manufacture Cluizel étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous sommes également engagés dans l’égalité Hommes/Femmes.
Qu’elles soient spontanées ou en réponse à une offre, toutes les candidatures qui nous sont soumises seront examinées avec soin et bienveillance. Nous nous engageons à vous informer de la suite donnée sous trois semaines.
Notre processus de recrutement diffère en fonction des postes à pourvoir. Dans un souci de transparence, nous vous communiquerons dès le début de celui-ci les différentes étapes prévues.