BIENVENUE DANS NOTRE ESPACE RECRUTEMENT

Labellisée “Entreprise du Patrimoine Vivant”, la Manufacture Cluizel a bâti sa réputation
sur le savoir-faire artisanal des hommes et des femmes qui y œuvrent chaque jour.
Chaque salarié se réalise et s’épanouit dans le cadre de valeurs communes à tous : concilier tradition et innovation, savoir-faire et création, patrimoine et avenir, travail et passion.



Vente Magasins

Adjoint(e) Responsable Magasin H/F - CDI

Notre croissance et notre politique active de développement nous amènent à rechercher pour notre Petite Manufacture « CHOCONEUILLY » situé au 10 Rue Madeleine Michelis 92200 NEUILLY SUR SEINE, un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin qui sera directement rattaché(e) au Responsable Magasin.

Vos missions
Sous l’autorité directe du Responsable de magasin, l’Adjoint(e) Responsable de magasin doit :

Organiser et planifier l’activité

  • Gérer les ventes par correspondance (de la prise et aux contrôles des commandes, statistiques…)
  • Gérer les envois des commandes clients par voie postale.
  • Gérer les stocks des bordereaux d’envoi + vignettes (poste)
  • Etablir un fichier clients courants / clients sociétés / clients fidèles.
  • Animez l’atelier « Apprenez à déguster »
  • Consulter, saisir, mettre à jour des données informatiques (statistiques journée ou saison du chiffre d’affaires, des visites, des ventes….)

    Activités du magasin
  • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits et services.
  • Répondre au téléphone
  •  Effectuer les opérations d’encaissement
  •  Faire la caisse le matin et le soir
  • Faire les bordereaux de remise de chèque et d'espèces
  • Vérifier et aider à la mise en place des produits dans le magasin, faire les vitrines.
  • Garnir les fantaisies de la saison
  • Faire l'enrubannage, le conditionnement, les plateaux de bonbons de chocolat
  • Gérer les stocks et passer les commandes
  • Passer les commandes prévisionnelles pour Noël et Pâques
  • Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité des livraisons
  • Etablir l'inventaire 3 fois par an (Décembre/Avril/Août)
  • Suivi de la traçabilité des produits, du contrôle qualité
  • Utilisation de l'imprimante Code Soft, création de nouvelles étiquette
  • Activités du salon de thé
  • Accueillir les clients, les installer et prendre la commande
  • Préparer les boissons et servir les clients au salon de thé
  • Procéder à l'encaissement des consommations
  • Débarrasser les tables du salon de thé
  • Effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements du salon de thé (tables, tasses…)

Votre profil

Rigoureux(se) et organisé(e ), vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe. Vous avez également le sens du commerce et maitrisez les techniques de vente.
Issu(e)  au minimum d’un Bac + 2 vente complété par une expérience professionnelle réussie dans un poste similaire, votre goût des responsabilités et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer dans notre activité en pleine expansion. Vos qualités relationnelles et votre ténacité seront vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs.

Lieu : Ce poste est basé à Paris  – 10 Rue Madeleine Michelis - 92 200 NEUILLY SUR SEINE
Rémunération : Selon le profil (fixe + variable)
Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir dés que possible

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@cluizel.com, ou par voie postale à : Manufacture Michel Cluizel – Direction des Ressources Humaines – Route de Conches - 27240 DAMVILLE.

Commercial France

Attaché(e) Commercial(e) (H/F) – Secteur Bourgogne

Nous recherchons actuellement un(e) Attaché (e) Commercial(e) (H/F) – Secteur Bourgogne qui sera directement rattaché(e) au Chef des Ventes.

Missions :

Dans une région dynamique et à fort potentiel vous devrez :

- Effectuer un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établir avec eux une véritable relation de confiance.
- Assurer le développement de l’ensemble de nos gammes de produits auprès de notre clientèle existante sur le secteur de la Bourgogne (départements : 01-21-39-25-69-71-70) exclusivement composée de chocolatiers, pâtissiers, traiteurs, glaciers, restaurateurs et épiceries fines.
- Apporter de nouveaux clients pour accompagner la croissance importante de nos produits à forte innovation technique et asseoir notre notoriété.

Vous travaillerez en home office.

Rémunération :
Fixe + variable

Avantages : Véhicule de fonction, Téléphone portable, Tablette, Mutuelle.
Profil : De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative dans le luxe alimentaire, dans le circuit de la distribution sélective ou en hôtellerie – restauration haut-de-gamme.
Véritable négociateur, vos qualités relationnelles et votre ténacité seront vos principaux atouts pour atteindre des objectifs ambitieux et réussir dans un environnement fortement concurrentiel.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@cluizel.com, ou par voie postale à : Manufacture CLUIZEL– Direction des Ressources Humaines – Avenue de Conches- Damville - 27240 MESNILS S/ ITON.

Commercial Export

Business Developer H/F – Contrat VIE

Dans le cadre de notre expansion export, nous recherchons un(e) Business Developer.
Basé en Allemagne, vous aurez en charge l’activité commerciale de l'Allemagne et le Benelux.

Missions :


En collaboration avec nos distributeurs dans chacun des pays cités, vous aurez en charge le suivi commercial de chacun de ces partenaires mais aussi le suivi direct d’un portefeuille de clients directs existant et/ou prospection de nouveaux clients finaux, et ce, tant sur les réseaux de distribution sélective que sur le réseau RHF.

Fréquent déplacements à prévoir.

Le contrat VIE est pour une durée de 12 mois, renouvelable 12 mois.

Profil : Organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes autonome et aimez les challenges. Vous avez également le sens du commerce et maitrisez les techniques de vente. La connaissance du marché agroalimentaire / Fine Food serait un plus. La pratique courante de l’allemand est indispensable, une deuxième langue est également souhaitée.

Issu(e) d’une école de commerce complétée par une expérience professionnelle réussie ou stage significatif dans la distribution de produits grandes consommation et/ou RHF sur réseaux sélectifs, votre goût des responsabilités vous permettront de vous impliquer dans notre activité en pleine expansion.

Indemnité mensuelle selon le pays :

1942€ (à titre indicatif, susceptible de subir des variations trimestrielles)

Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@cluizel.com, ou par voie postale à : Manufacture Michel Cluizel – Direction des Ressources Humaines – Route de Conches - 27240 MESNILS-SUR-ITON



Asia Area Export Manager

Under the authority of the Export Director, we are looking for an experienced and driven Asia Pacific Area Export manager to join our export team.

Missions :
-    Prospection and Qualification of new customers and business opportunities in the Asia Pacific region (+/- 15 countries)
-    Business Development in Food Service (Semi-finished products and Chocolate Pralines), Retail (Branded range) and B2B
-    Identification, Selection and Implementation of new distribution networks
-    Support customers with regular product technical training and market visits
-    Sales target definition and monitoring (Forecasts, KPI etc.)
-    Marketing actions definition and implementation
-    Marketing budget monitoring (Events, Demonstrations, Sponsorship, Partnership, etc)
-    Participation to International Food Fairs
-    Frequent business travel abroad and to our production site in Damville (Eure – Normandy)


Profile :
-    University degree or business school (Bachelor and/or Master Degree)
-    A first successful international experience (preferably in the food business and/or in Asia)
-    French (mother tongue), Professional English compulsory, and a 3rd language is a plus
-    Autonomous, proactive and extremely organized you know how to work from home
-    You are located in/around Paris and close to the main international airports
-    Strong interest in Gastronomy is a real plus

The position will be based in Asia on the short/medium term (location TBC)

Salary : Fix on 12 months + target-based bonus


Application letter and CV : recrutement@cluizel.com, by email or by mail at : Manufacture Michel Cluizel – Direction des Ressources Humaines – Avenue de Conches- 27240 MESNILS SUR ITON

Un(e) Responsable Zone Export Asie H/F

Rattaché(e) au Directeur Export, vous prenez en responsabilité le développement commercial de notre activité sur l’ensemble de la zone Asie.

Vos missions : En tant que responsable du développement de votre zone, vous menez une réflexion stratégique  sur votre secteur et suivez un plan de développement des ventes que vous aurez défini en collaboration avec votre responsable.  Vous participez à la stratégie marketing de l’entreprise au niveau international par la mise en place d’actions de communication diverses.
Votre objectif est de constituer et animer un réseau de distributeurs en mesure de vendre vos produits, réseau que vous formez à l’offre de l’entreprise et que vous stimulez au quotidien, notamment par la mise en place d’outils d’aide à la vente.

Votre profil : De formation supérieure, école de commerce par exemple, vous justifiez d’une première expérience commerciale de 2 ans minimum réussie à l’international de préférence dans le secteur agroalimentaire. Vous parlez impérativement l’anglais et maitrisez idéalement une 2ème langue.
Autonome, dynamique, entreprenant(e) et convaincant(e), vous avez le sens des responsabilités et la volonté de vous investir dans une entreprise et un produit à très forte valeur ajoutée.
Vous travaillez en Home Office et êtes situé(e)s à proximité de moyens de transport internationaux parisiens. Vous effectuerez de nombreux déplacements à l’étranger ainsi que sur notre site de de production de Damville dans l’Eure. Poste qui sera amené à court/moyen terme à être basé en Asie.

Statut
: cadre
Rémunération
: fixe sur 12 mois + variable sur objectifs.


Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@cluizel.com, ou par voie postale à : Manufacture Michel Cluizel – Direction des Ressources Humaines – route de Conches- 27240 DAMVILLE.

Production et Logistique

STAGIAIRE QUALITE (H/F)

- En partant d'une vision globale du fonctionnement d'ateliers pilotes, redescendre sur le process et le/les produit(s) ;
- Rédiger les procédures, modes opératoires et consignes de fabrication en intégrant les exigences sécurité et qualité ;
- Interagir aves les conducteurs de ligne, l'expert-chocolatier et les services annexes ;
- Proposer des axes d'amélioration de l'existant, créer, mettre en place et/ou suivre la mise à jour des procédures;
- Créer des modèles à dupliquer dans les autres ateliers de production

Votre profil :

Vous intégrez un cursus de niveau bac+3/bac+5 dans le domaine de la production industrielle ou de l’agroalimentaire, vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition.
D'un naturel méthodique, vous avez le sens de l'organisation et saurez planifier vos missions en fonction des contraintes en matière de ressources humaines et techniques, ainsi que de l'organisation de la production. Doté d'un fort relationnel, vous managerez les points réguliers avec les services transversaux pour mener à bien vos projets et assurer la pérennité de ceux-ci.
Maîtrise de l'outil informatique en général et du Pack Office en particulier. Bonnes capacités rédactionnelles.

Le stage :

Début : Dès que possible
Durée minimum de 2 mois

Ce stage vous intéresse ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@cluizel.com en précisant la référence « STAGE QUALITE »


Ouvrier(e) sur Machine Plieuses (H/F) en CDD

Sous l’autorité du Responsable Conditionnement, vous aurez pour missions :

- Conduire des lignes de conditionnement mécanisées et semi-automatiques ;
- Commander les matières premières ; prendre connaissance du programme de production, procéder au démarrage de la ligne, réguler l’activité de la ligne et ajuster les réglages en cours de production ;
- Effectuer les changements de format ;
- Effectuer les relevés de production et valider les Ordres de Fabrication ;
- Effectuer les contrôles qualité et remonter les informations en cas de non-conformité.

Poste qui pourra aboutir sur un CDI

Votre profil :

Une première expérience dans le domaine de la Conduite de Machine ou de Conducteur Régleur serait un plus. Débutant accepté si stage significatif. Vous devrez être autonome face aux problèmes techniques. Consciencieux, votre sens de la communication et votre rigueur professionnelle vous permettront d’être très rapidement opérationnel sur le poste.

Horaires :

Travail en journée (8h-15h45 avec ¾ de pause) ou en équipe (6h-13h45 ou 13h45-21h30 en alternance une semaine sur deux).

Rémunération :
Selon profil

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@cluizel.com, ou par voie postale à : Manufacture Cluizel – Direction des Ressources Humaines - Avenue de Conches - Damville - 27240 MESNILS SUR ITON.

Recherche et Développement

Finances et comptabilité

Social & Paie

Service clients France et Export

Maintenance

Informatique

Marketing

Afin de renforcer notre équipe marketing, nous recherchons actuellement, un (e)

Chef de Projet Editorial Web (H/F)

Chargé(e) des contenus du site institutionnel de la marque, vous serez chargé(e) principalement de :

•    Elaborer la stratégie éditoriale et le contenu numérique, en respectant les spécificités des cibles, les saisonnalités, les animations des Enseignes
•    Rédiger et diffuser des contenus en adaptant la communication et la stratégie d’influence  en fonction des supports et des cibles
•    Créer et animer les contenus numériques en français et en anglais
•    Assurer la veille concurrentielle digitale
•    Analyser l’évolution du marché  et le comportement digital des consommateurs
•    Gérer le SEO des sites pour optimiser le référencement
•    Etudier les statistiques, suivre les indicateurs de performance  et proposer des évolutions pour optimiser le parcours client sur le site

De plus, vous serez en charge de :

•    Gérer les communautés sur les réseaux sociaux, en collaboration avec l’agence de relation presse
•    Lancer la création d’un  Facebook Pro ou Instagram Pro
•    Réaliser le flash info Enseignes, la newsletter Export

Votre profil :

Diplômé(e) d’un Master Marketing ou d’une Ecole de communication avec une spécialisation en Marketing option Digitale et/ou Métiers du web. Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans la mise en place d’un site ou l’animation d’un site complexe. Vous avez de :
•    Très bonnes connaissances du web et du webmarketing
•    Excellentes qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise de l’écriture pour le web (titrage, style, architecture de l’information)
•    Excellente maîtrise des règles SEO (maillage, mots clés) et la connaissance des outils de référencement, d’analyse du trafic web et des techniques de la gestion de l’e-réputation
•    Connaissance des plateformes à la mode et suivre les tendances en matière de réseaux sociaux
•    Excellente maitrise de l’anglais
 
Vous êtes organisé(e) pour gérer de nombreux dossiers différents de front, autonome, polyvalent(e) et appréciez le travail d’équipe.

Rémunération : selon profil
                                               Ce poste est à pourvoir dès maintenant
   
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@cluizel.com, ou par voie postale à : Manufacture Cluizel – Direction des Ressources Humaines – Avenue de Conches- DAMVILLE - 27240 MESNILS sur ITON.

Ressources Humaines

Nous recherchons afin de renforcer le service Ressources Humaines :

            Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines

Vos missions :
 -   Organiser l’entrée/sortie du personnel, notamment en terme de sécurité, accueillir les nouveaux arrivants ;
-    Recruter et gérer les contacts avec les agences de travail temporaires, rédiger les annonces, sélectionner les profils, mener les entretiens
-    Gérer la vie administrative des salariés en entreprise  (suivi des dossiers du personnel, contrats de travail et avenants, attestations, mutuelle, prévoyance, arrêts de travail, visites médicales) ;
-    Assurer la gestion des temps de travail (suivi des pointages, plannings collectifs et individuels, congés) ;
-    Vérifier et transmettre les variable de paie pour l’ensemble des salariés, transmettre les relevés d’heures aux agences de travail temporaire

Votre profil :
de niveau Bac +2/+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience suffisante pour être opérationnel(le) rapidement. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un excellent relationnel. Vous savez faire preuve de discrétion, et respectez la confidentialité des informations traitées. Vous possédez de solides connaissances en droit du travail, et maîtrisez l’outil informatique (Pack Office).

La maitrise du logiciel KELIO –BODET SOFTWARE serait le plus de cette candidature

Rémunération : variable selon profil
Horaires : Journée – 35h00

                                                                  Poste à pourvoir dés que possible


Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@cluizel.com, ou par voie postale à : Manufacture Cluizel – Direction des Ressources Humaines – Avenue de Conches- DAMVILLE - 27240 MESNILS sur ITON.



Candidatures spontanées :

Vous souhaitez nous transmettre une candidature spontanée ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV par mail à recrutement@cluizel.com ou par voie postale :
Manufacture Cluizel - Route de Conches - Damville - 27240 Mesnils sur Iton

Nos engagements en matière de recrutement :

Dans le cadre de sa politique diversité, la Manufacture Cluizel étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous sommes également engagés dans l’égalité Hommes/Femmes.
Qu’elles soient spontanées ou en réponse à une offre, toutes les candidatures qui nous sont soumises seront examinées avec soin et bienveillance. Nous nous engageons à vous informer de la suite donnée sous trois semaines.
Notre processus de recrutement diffère en fonction des postes à pourvoir. Dans un souci de transparence, nous vous communiquerons dès le début de celui-ci les différentes étapes prévues.